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どのような人材が求められていますか？ |
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| ライトウェルのビジネスはお客様との会話から始まります。情報技術を通して、お客様の役に立ち、社会に貢献することに情熱を持つ方、お客様ときちんと会話ができる人を求めています。 |
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文系でも大丈夫でしょうか？ |
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| 文系と理系の差はありません。コンピュータが好きで、自分の職業として魅力を感じる方であれば問題はありません。 |
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新入社員の教育プランは？ |
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| １ヶ月間の新入社員教育の後、個別に様々な職場での技術教育を実施します。情報技術の知識のない方でも基礎から教えていきます。また、教えるだけではなく、自ら学べる環境を提供します。 |
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フレックスタイム制度はありますか？ |
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| あります。上司の許可をとれば、プロジェクトの状況により各自がコンディションを維持し、効率的に働く事が出来ます。 |
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配属の方法、転勤の有無は？ |
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| 全事業所が対象となります。入社後の配属や転勤は面談を通じて希望を聞くように配慮しています。 |
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職場の雰囲気はどうですか？ |
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| 自由に意見交換が出来る雰囲気で、活気に満ちた職場です。2〜3年で仕事を任されますので責任も大きいですが、みんなで切磋琢磨しながら『出る杭は伸ばす』風土を大切に明るい職場を目指しています。 |
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