このセミナーは終了しました！！

【汐留開催】  　　　　

　　「せっかく採った人材をやめさせたくない！」その声に応えます。

AIによる内部分析活用セミナー

　勤続3年の社員が退職すると、企業にとってはおよそ2500万円の損害だと言われています。
せっかく採った人材・優秀な中堅がまた辞めてしまった…。
昨今の企業ホワイト化の波に飲まれて、優秀な人材を手放してしまっていませんか？
操作ログには、働き方改革の指針となる従業員の声が隠れています。
　本セミナーでは、AIによりメンタルヘルスや転職などの傾向を早期に検知し、改善する方法をご紹介します。

2017年11月7日（火）　15:00 – 17:00　（受付開始14:30～）

Forum S＋汐留

東京都港区東新橋2-3-17

 　MOMENTO SHIODOME 2階

ＪＲ新橋駅　汐留口より徒歩約６分。

(GoogleMapで見る） 

48名 受講料無料

※定員になり次第、受付終了
※同業他社様のご参加はお断りする場合がございますので予めご了承ください。

内容

15:00▶15:10 

オープニング ご挨拶

15:10▶15:40

セッション１：企業内部に存在する脅威及び対策による効果

　企業セキュリティの重要度については日々、各メディアにて大きく伝えられていますが、外部からのセキュリティ対策ばかり目がいきがちです。
　本セッションでは、企業に対するリスクの大部分が内包されている「内部脅威」に注目し、内部脅威例からそれらの対策、及び対策を実施する事による効果をお伝えします。

株式会社ライトウェル

戸村　裕樹 

15:40▶16:10

セッション２：操作ログ分析による内部脅威検知の手法 

　内部脅威検知サービスは操作ログに存在する隠れた内部脅威を発見します。
本サービスにより、内部脅威を早期発見することで、見えてくる予防策・対策があります。転職志望、メンタル不調、無駄な残業コスト、セキュリティ不正…。
　それらに歯止めをかける一手、内部脅威検知サービスをご紹介します。

株式会社ライトウェル
薮崎　麻由香 

16:10▶16:20

休憩

16:20▶16:50

セッション3：働き方改革のヒント～ログから見えた3つの事例～

　弊社では企業のログ活用のご支援をしております。本セッションでは、働き方改革のヒントになる事例を３つ取り上げます。働き方改革が叫ばれる中、まずは自社の改革すべき課題の把握から始めることが必要です。
　そのスタートとして、ログデータが活用できる可能性についてご紹介します。

株式会社エルテス
榎戸 裕謙　氏 

16:50▶17:00

質疑応答 /アンケートご記入

申込み

※お申し込み多数の場合は抽選制とさせていただきます。

株式会社ライトウェル　営業部　セミナー担当まで

受付時間：平日：9:00－17:30
TEL：03-5828-9442
FAX：03-5828-9259

株式会社ライトウェル

株式会社エルテス

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