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ライトウェルで働くこと

社員紹介 サーバエンジニア

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M.O.さん

  • 職種:サーバエンジニア
  • キャリア:2006年入社
  • 専攻:物理
中途採用で入社7年目となります。
サーバのインフラ構築作業を実行しています。
お客様に納品するコンピュータにキーボードをつないでカタカタとキーを押す作業をメインに、メールしたり、電話したり、資料作成したり、お客様と打合せしたりとごく一般的な技術員としての業務を日々粛々と実施しています。

システムのインフラ基盤構築を提供しています

写真   コンピュータを導入するお客様からシステムの基盤となる部分のご要望をお聞きし、それを具現化してお渡しする作業をしています。
最近ですと東日本大震災以降は当然のことながら災害に対する関心は高まっており、予め遠隔地へ重要なデータを退避させ、有事の際エンドユーザ様への影響を最小限に抑えることを必ずご検討されています。通常サービスに与える影響を最小限にしつつデータ保全が確実に実施できる方法を検討・ご提示し、システムに反映することを行ったりしています。
残念ながら形あるもの壊れゆきますので、どんなに万能で優秀なコンピュータであったとしても障害は避けられないリスクとなりえます。システム障害発生時にサービス継続させるための冗長化であったり、復旧までの時間を最小限にするための仕組みを実装・テストしてご提供することをやっております。

やっていることは機械的ですが、たどり着く先に人間性を感じます

お客様のお話をお伺いする中に、
「有事の際エンドユーザ様への悪影響を最小にしたい」
「社内で女性が男性と同じように働けるシステムづくりをしたい」
「いい製品を効率よく制作して安く提供して多くの人に役立てるようにしたい」
といったことをよく耳にします。
実際お客様と会話させていただく内容のほとんどは小難しい技術的なことであることに変わりはありませんが、話の本質としてお客様のご要望の元をたどると人道的なことを目的としていることが多々あります。そのお手伝いができることに誇りを感じています。

オフタイム・プライベートについて

子供がまだ小さいので親になついてきます。あまりいつまでも子離れしないのもよくないとは思いますが、今のうちになるべく一緒にいるように心がけています。

学生へのメッセージ

職場の環境で人の成長スピードは変わってくるのは事実と思いますし、環境が人を育てるという言葉は正しいと思います。どんな人でも最速のスピードで成長を促してくれるような職場は理想であり、どの会社さんもそれを目指していると思います。我が社もその会社の1つあると思います。

? ライトウェルに入社した決め手は?

前職は組み込みシステムのハードウェア設計をしていました。お客様は某省庁のみの事業に従事していましたので、ある分野に特化した業務の一辺倒でした。当時「IT」という横文字の言葉が一般化しだしたところでしたので、言葉のマジックにかかりIT系企業への転職を希望し入社しました。

? ライトウェルに入社して良かった事は?

前職ではものづくりをしていましたので、自分の頭の中にある考えが物理的に立体となって目の前に現れることに対し感動を覚えていました。その感動はなくなりましたが、お客様と直接会話するなかで到達ポイントを定義してそこに辿りつくことにやりがいを感じています。少しだけ視野が広くなった気がしています。

インタビュー時期:2013年3月