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新卒採用 募集要項

募集職種

インフラエンジニア 

コンピュータの導入から保守・管理、ネットワーク構築、セキュリティ対策

システムエンジニア・ＤＸエンジニア

お客様の要望を聞き、要件定義から開発・プログラミングまで
SHIグループが最先端のデジタル技術を駆使してビジネスモデルを変革する取組を支援

３Ｄ ＣＡＤエンジニア

３Ｄデータの作成、３Ｄ ＣＡＤの導入から操作教育、お客様の設計業務改善の提案など「ものづくり」をＩＴで支援

セールスエンジニア（技術営業）

お客様の要望を聞き、そのためにどのようなシステムを導入すれば営業向上に役立つかなど、コンサルタント的な側面も必要となる提案営業

 

採用学部・学科 全学部・全学科( 大学院、大学、高専、専門 )
採用人員 若干名
選考方法

書類選考、適性テスト、面接
選考場所 オンライン
応募方法 「エントリーシート」のページよりご応募ください。
連絡先 〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町１番地９の２ 住友不動産神田和泉町ビル４Ｆ
企画管理部 総務人事グループ 採用担当
TEL:03－5809-3461
お問い合わせはこちらよりお願いします。

待遇と勤務

初任給

修士 ： ２８０，５００円
学士 ： ２７０，９００円
高専（7年）： ２７０，９００円
高専（5年） ： ２４２，５００円
専門（2年） ： ２４２，５００円
※２０２５年度初任給
諸手当

勤務地（東京の場合：14,500円／月）、家族、
時間外、休日、休日残業、早出、深夜、年末年始、など
通勤手当（全額）、テレワーク手当
昇給 年1回（１月）
賞与 年2回（6月・12月）
勤務地 ・本社（東京都千代田区）、名古屋事業所（愛知県大府市）、大阪事業所（大阪市）、愛媛事業所（愛媛県新居浜市）、広島事業所（広島市）
・テレワーク
勤務時間

9：00～18:00（実働：8時間、休憩：1時間）
※フレックス制あり（コアタイム無し）
※平均残業時間：約10時間/月
休日休暇

【年間休日】

１２６日（2025年度）
完全週休2日制（土日）
国民の祝日に関する法律による休日
メーデー(5月1日)、夏期休暇(2日間)、年末年始(12月30日～1月4日)

※ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始は、土日・有休との組み合わせで１週間以上の連休取得可能

 

【その他】

結婚休暇（6日）
慶弔休暇（2～8日）
リフレッシュ休暇（勤続５年毎に５日）
介護休暇
看護休暇
産前産後休暇
※そのほか各種休業制度もあります。
有給休暇

22日（半日単位・時間単位の取得も可能）
有休消化率は非常に高く、社内平均約1７日／年取得しています。（2023年度実績）

消化できなかった有休は翌年に繰り越せます。
翌年でも消化できなかった場合は積立休暇制度により長期療養に備え６０日まで積立可能です。
福利厚生他

福利厚生他
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険）
寮制度（ワンルームマンション個室、自己負担金9,000円/月）
社宅制度
資格取得制度（報奨金有）
永年勤続表彰制度（５年毎）
財形貯蓄制度
住友重機械社員持株会
退職金制度
定年６５歳
労働組合あり（住友重機械労働組合連合会）
保養施設利用可