「えるぼし認定（2段階目）」を取得しました

株式会社ライトウェルは、2026年8月26日付で、女性活躍推進に関する取り組みが評価され、 厚生労働大臣より「えるぼし認定（2段階目）」を取得しました。

えるぼし認定について

えるぼし認定は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、 女性の活躍推進に関する取り組み状況が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

当社の取り組み

当社では、多様な人材がそれぞれの能力を発揮し、いきいきと活躍できる職場環境づくりに取り組んでいます。 今回の認定は、こうした継続的な取り組みが評価されたものです。

また、当社は2026年5月に子育てサポート企業として 「くるみん認定」を取得しており、 今回のえるぼし認定とあわせて、誰もが働きやすく活躍できる職場づくりを一層推進してまいります。

今後も、多様な人材が能力を最大限に発揮できる環境整備を進め、 持続的な企業価値の向上に努めてまいります。